close

調教:再怎麼散漫,我都能把他變優秀 主管最重要的能力,不是領導、不是管理,而是校準部屬行為

出版社:大樂文化

作者:馬克.艾許

優惠價:79253

不管組織裡有多少米蟲、天兵、馬屁精,作者認為:「如果你能提出適當的工具,為員工設計正確的流程,你不但能看見成果,還會發現,他們都非常優秀!」  37歲時,他空降接手一個爛團隊:  主管漫無目標,員工擺爛、浮報款項,做事交差了事…… …more

 

 

2012年台灣地區工商業財務總分析(隨書附贈光碟)

出版社:中華徵信

作者:中華徵信所企業股份有限公司

優惠價:94050

本書特色  蒐錄製造業16大產業70多項分業、服務業17大產業30多項分業、金融業3大產業財務比率資料。  整合分析各行業資產、負債及股東權益與收入結構、支出分配等產業平均數值。  提供各行業財務結構、獲利能力、經營效能、償債能力、現金流量…more

 

 

全面革新:企業必須拋棄舊的思維與做法,才能再創下一波榮景

出版社:商周出版

作者:傑森.詹寧斯

優惠價:79277

革新可能伴隨著風險,但不革新只連接著毀滅!  為何星巴克、IBM、西南航空能夠浴火重生,  柯達和百視達卻只能眼睜睜看著自己每下愈況?  ★出版不到一週,立刻贏得美國亞馬遜網路書店讀者5顆星強力推薦!   對大多數企業來說,成功的時刻…more

 

 

書店時光:世界夢幻書店巡禮,品味人與書交織的知識氣息

出版社:悅知文化

作者:清水玲奈、大原□□

優惠價:79466

Bookstore  [ˋbuk stor]  n. 書店,販賣書籍的場所。  但,這裡所介紹的書店,不僅只是販賣『書』而已。  選書、陳列、空間、人,形塑出書店的獨特樣貌,  所有實體的與無形的,  只為了創造出讀者與書相遇的美好時光。  書店為何…more

 

 

多元人力資源管理

出版社:巨流圖書公司

作者:彭懷真

優惠價:9432

各行各業都須依賴高素質又高意願的人員推動各項工作。高素質的人力有賴高水準的教育、訓練與督導,工作人員的高意願有賴激勵和管理。但很可惜的,這些教育、訓練、激勵和績效評估等人力資源管理措施都不夠理想,都存在很多的問題。  人力資源被忽…more

 

 

店長操作手冊(增訂五版)

出版社:憲業

作者:黃憲仁

優惠價:9324

店長(或稱為店經理)是店舖的經營管理者,他不僅是整個店舖活動、運營的負責人,還是店舖的精神領袖,發揮著火車頭的作用,在經營和管理中起著承上啟下的作用。企業發展得越快,對店長的要求也就越高。  作者十多年對於商店的輔導與培訓,並曾擔…more

 

 

讓部下感動「工作」意義非凡:管理大師教你怎樣抓住下屬的心

出版社:上奇資訊

作者:塗滿章

優惠價:9198

「當一個稱職的經理人,這應該是最有意義的工作。」──創新大師.Clayton M.Christensen  你,可以當個好主管──你做得到,並知道這些帶人帶心技巧  不怕企業轉型、人才流失,從你的Team Members裡挖出創意、挖出商機  讓部下對你掏心掏肺、…more

 

 

旅館經營實務(上)(二版)

出版社:鼎茂

作者:Angelo, R.M、Kappa, M.M、Kasavana, M.L

優惠價:951140

  本書共計有十五個章節,著重在旅館業管理概述、客務部、以及房務部的營運介紹。每一章節的開始皆會從一篇與該主題相關的人物介紹開始,從而導入章節的學習目標及其內容,每一章節之後皆會設計一些學習應用題目與重點回顧,可作為學生課後複習。…more

 

 

數量有限,請立即點圖片進入

 

購買商品前多參考、多看看,才能買到最符合自己需求的商品,

所以請您趕緊點進去看商品資訊唷!

 

盡速點閱圖片或文字連結前往商品頁面參觀比較。 

順手將本站設為我的最愛書籤,以後再繼續參考本站的資訊唷!

 

沒看到需要的嗎?沒關係,點我可以看更多!

博客來

342 4 2013

arrow
arrow
    全站熱搜
    創作者介紹
    創作者 bookfall 的頭像
    bookfall

    BOOKfall|博客來, 博客來網路書店, 博客來書店, 博客來網路書局

    bookfall 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()