調教:再怎麼散漫,我都能把他變優秀 主管最重要的能力,不是領導、不是管理,而是校準部屬行為出版社:大樂文化作者:馬克.艾許優惠價:79折253元不管組織裡有多少米蟲、天兵、馬屁精,作者認為:「如果你能提出適當的工具,為員工設計正確的流程,你不但能看見成果,還會發現,他們都非常優秀!」 37歲時,他空降接手一個爛團隊: 主管漫無目標,員工擺爛、浮報款項,做事交差了事…… …more
2012年台灣地區工商業財務總分析(隨書附贈光碟)出版社:中華徵信作者:中華徵信所企業股份有限公司優惠價:9折4050元本書特色 蒐錄製造業16大產業70多項分業、服務業17大產業30多項分業、金融業3大產業財務比率資料。 整合分析各行業資產、負債及股東權益與收入結構、支出分配等產業平均數值。 提供各行業財務結構、獲利能力、經營效能、償債能力、現金流量…more
全面革新:企業必須拋棄舊的思維與做法,才能再創下一波榮景出版社:商周出版作者:傑森.詹寧斯優惠價:79折277元革新可能伴隨著風險,但不革新只連接著毀滅! 為何星巴克、IBM、西南航空能夠浴火重生, 柯達和百視達卻只能眼睜睜看著自己每下愈況? ★出版不到一週,立刻贏得美國亞馬遜網路書店讀者5顆星強力推薦! 對大多數企業來說,成功的時刻…more
書店時光:世界夢幻書店巡禮,品味人與書交織的知識氣息出版社:悅知文化作者:清水玲奈、大原□□優惠價:79折466元Bookstore [ˋbuk stor] n. 書店,販賣書籍的場所。 但,這裡所介紹的書店,不僅只是販賣『書』而已。 選書、陳列、空間、人,形塑出書店的獨特樣貌, 所有實體的與無形的, 只為了創造出讀者與書相遇的美好時光。 書店為何…more
多元人力資源管理出版社:巨流圖書公司作者:彭懷真優惠價:9折432元各行各業都須依賴高素質又高意願的人員推動各項工作。高素質的人力有賴高水準的教育、訓練與督導,工作人員的高意願有賴激勵和管理。但很可惜的,這些教育、訓練、激勵和績效評估等人力資源管理措施都不夠理想,都存在很多的問題。 人力資源被忽…more
店長操作手冊(增訂五版)出版社:憲業作者:黃憲仁優惠價:9折324元店長(或稱為店經理)是店舖的經營管理者,他不僅是整個店舖活動、運營的負責人,還是店舖的精神領袖,發揮著火車頭的作用,在經營和管理中起著承上啟下的作用。企業發展得越快,對店長的要求也就越高。 作者十多年對於商店的輔導與培訓,並曾擔…more
讓部下感動「工作」意義非凡:管理大師教你怎樣抓住下屬的心出版社:上奇資訊作者:塗滿章優惠價:9折198元「當一個稱職的經理人,這應該是最有意義的工作。」──創新大師.Clayton M.Christensen 你,可以當個好主管──你做得到,並知道這些帶人帶心技巧 不怕企業轉型、人才流失,從你的Team Members裡挖出創意、挖出商機 讓部下對你掏心掏肺、…more
旅館經營實務(上)(二版)出版社:鼎茂作者:Angelo, R.M、Kappa, M.M、Kasavana, M.L優惠價:95折1140元本書共計有十五個章節,著重在旅館業管理概述、客務部、以及房務部的營運介紹。每一章節的開始皆會從一篇與該主題相關的人物介紹開始,從而導入章節的學習目標及其內容,每一章節之後皆會設計一些學習應用題目與重點回顧,可作為學生課後複習。…more
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