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Boss!Your Employee:老闆做的對,員工不和你作對

出版社:佳魁資訊

作者:鳳凰動漫

優惠價:9252

世上沒有永遠的員工,也沒有永遠的老闆  老闆總是想管理好底下的員工,期望部署有效率和上進心之外,也希望和員工們保持良好的關係。想要打破老闆和部署間對立關係的藩籬,就從做「對」的管理開始!如何做好對的管理、下對的指令、正確的處理部署…more

 

 

調教:再怎麼散漫,我都能把他變優秀 主管最重要的能力,不是領導、不是管理,而是校準部屬行為

出版社:大樂文化

作者:馬克.艾許

優惠價:79253

不管組織裡有多少米蟲、天兵、馬屁精,作者認為:「如果你能提出適當的工具,為員工設計正確的流程,你不但能看見成果,還會發現,他們都非常優秀!」  37歲時,他空降接手一個爛團隊:  主管漫無目標,員工擺爛、浮報款項,做事交差了事…… …more

 

 

策略管理精論

出版社:前程文化

作者:於卓民、李吉仁/總編輯

優惠價:95380

策略管理精論,以台灣本土個案為教學題材,由個案撰寫者以其教學經驗,融合中西方的學理觀點,針對十項有關於策略管理的題材,撰寫為文彙編而成。透過本書的內容引導,深入研習成功的個案廠商所依循之理論基礎,與討論策略管理相關議題與實際案例,…more

 

 

管理學(修訂二版)

出版社:三民

作者:榮泰生

優惠價:500

近年來,企業環境的急遽變化,著實令人震撼不已。在這種環境下,企業唯有透過有效的管理才能夠生存及成長。本書的撰寫使讀者能夠充分的體會到環境對企業的衝擊,以及有效管理對於因應環境的重要性。本書的目的在於提供未來的管理者各種必要的管理觀…more

 

 

企業經營這麼做,不賺也不行

出版社:秀威資訊

作者:施耀祖

優惠價:9216

企業的本質和規模就是一個具體而微的社會,組織內的人各有所長、各司其職,各有所求也各有自己要維護的權益,彼此之間因為工作產生關聯,必定會產生衝突。絕大部分的人眼界僅限於自己所處的小環境,也只維護自己所認知的權益,造成本位主義先天就存…more

 

 

台積電的綠色力量:21個關鍵行動打造永續競爭力

出版社:天下文化

作者:林靜宜、謝錦芳

優惠價:79277

第一名企業的遠見、最幸福企業的祕密!  綠色行動不只是企業社會責任的展現,  更關乎企業的全球競爭力與人才吸納力。  從志工活動到高效能綠廠房、生活綠園區、綠色供應鏈,  在在顯示出台積電不凡的遠見和驚人的執行力,  這股綠色力量…more

 

 

向雍正學用人:唯有知人善任的獨到胸懷,才能成就一番不凡的偉業!

出版社:柿籐出版社

作者:王少凱

優惠價:9252

★本書附彩色插圖!  活學活用雍正的用人處世智慧!康熙是個開墾者,雍正才是種植者,乾隆不過是個收穫者!讀史可以明智,雍正在位13年,雖非最偉大,但對清朝的影響卻至深至遠。  雍正性格堅強,素主嚴猛治國。他即位以後,「改革一新」,變革…more

 

 

我六點一定要下班!:這樣安排工作,你每天多出四小時

出版社:大樂文化

作者:小室淑惠

優惠價:79205

每天能準時下班的人,表示你有能耐把工作做得又快又好。  這種人,到哪裡都很搶手。  「六點下班」是一種能力,表示你:  上班時間內,能用最有效率的方法,把事做完。  「六點以後的時間」不是用來追進度,  而是讓自己長進的資源。  …more

 

 

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博客來

220 4 2013

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